Полная координация работы структурного подразделения, анализ работы магазина, разработка мероприятий по повышению эффективности работы, взаимодействие с органами государственного управления по вопросам, входящим в компетенцию подразделения. Обеспечение своевременного и качественного ведения бухгалтерского учета, составления бухгалтерской отчетности, выписка первичной документации. Контроль соблюдения сотрудниками утвержденных правил, стандартов, инструкций, подбор, обучение персонала. Учет рабочего времени сотрудников. Работа в торговом зале с клиентами, разрешение конфликтных ситуаций.

Обслуживание физических и юридических лиц, заключение договоров с поставщиками и оптовыми покупателями, консультация об условиях и сроках поставки товара, отслеживание дебиторской задолженности. Решение конфликтных ситуаций. Взаимодействие со всеми службами компании, участие в финансовом планировании на будущие периоды, контроль выполнения поставленных задач как личных, так и сотрудников компании. Обучение персонала, составление графиков выхода на работу.

Прием заявок на доставку воды и оборудования, работа с первичной документацией в программе 1С, заключение договоров с клиентами компании, контроль наличия необходимых документов для заключения договоров, работа с существующей клиентской базой, привлечение новых покупателей, проведение «холодных» звонков, консультация клиентов о продукции и оборудовании компании, контроль сроков поставки товара, отслеживание дебиторской задолженности, взаимодействие со службой логистики компании, ведение учета тары, заказ канцтоваров.

Работа с менеджерами по продажам, клейщиками (в подчинении 7-10 чел). Поддержание чистоты и порядка в торговом зале, контроль за правильным оформлением ценников (прайсов). Своевременная и правильная выклейка нового товара. Обеспечение сохранности ТМЦ, проведение инвентаризаций. Составление графиков выхода на работу. Работа с клиентами (выписка первичной документации), консультация и помощь в подборе товара. Работа с VIP клиентами.

Работа с поставщиками (поиск новых поставщиков), заключение договоров. Пополнение товарных запасов, контроль за соблюдением норм санитарии в вверенных подразделениях, проведение инвентаризаций. Заполнение декларации по продаже алкогольной продукции. Контроль за наличием в магазинах документации, сертификатов на реализуемую продукцию.

Полная координация деятельности магазина и персонала. Управление персоналом. Подбор и обучение сотрудников в подразделении. Обеспечение дисциплины на рабочем месте. Принятие управленческих решений в подразделении. Работа с документами, получение товара, подготовка его к продаже. Обеспечение сохранности ТМЦ, проведение инвентаризаций. Умение находить контакт с руководителями других подразделений‚ отделов. Работа с клиентами (выписка первичной документации). Урегулирование вопросов, касающихся деятельности подразделения.

финансы и кредит