кадровый менеджмент‚ формирование кадровой политики и стратегии, кадровое делопроизводство, разработка и внедрение локально-нормативных актов, координирование организационного, документационного обеспечения деятельности учреждения, разработка методических‚ нормативных и иных внутренних материалов и документов по организации кадрового делопроизводства и другим сферам деятельности организации‚ работа с фондами‚ организация работы по воинскому учёту и бронированию, по повышению квалификации, управление персоналом‚ комплектование учреждения кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальности и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности; подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, оперативное решение административно-управленческих вопросов, взаимодействие с органами власти, опыт в прохождении проверок надзорными органами. Консультирование работников в области трудового и иного законодательства Российской Федерации. Штат 300 чел

кадровый менеджмент‚ формирование кадровой политики и стратегии, кадровое делопроизводство, разработка и внедрение локально-нормативных актов, координирование организационного, документационного обеспечения деятельности учреждения, разработка методических‚ нормативных и иных внутренних материалов и документов по организации кадрового делопроизводства и другим сферам деятельности организации‚ работа с фондами‚ организация работы по воинскому учёту и бронированию, по повышению квалификации, управление персоналом‚ комплектование учреждения кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальности и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности; подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, оперативное решение административно-управленческих вопросов, взаимодействие с органами власти, опыт в прохождении проверок надзорными органами. Консультирование работников в области трудового и иного законодательства Российской Федерации. Штат 1600 чел

Опыт создания кадровой службы с «нуля»‚ кадровый менеджмент‚ формирование кадровой политики и стратегии, кадровое делопроизводство, разработка и внедрение локально-нормативных актов, координирование организационного, документационного обеспечения деятельности учреждения, разработка методических‚ нормативных и иных внутренних материалов и документов по организации кадрового делопроизводства и другим сферам деятельности организации‚ работа с фондами‚ организация работы по воинскому учёту и бронированию, по повышению квалификации, управление персоналом‚ комплектование учреждения кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальности и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности; подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, оперативное решение административно-управленческих вопросов, взаимодействие с органами власти, опыт в прохождении проверок надзорными органами. Консультирование работников в области трудового и иного законодательства Российской Федерации. Штат 200 чел

ведение реестра муниципальных служащих, взаимодействие с кадровыми службами шести подведомственных учреждений здравоохранения, кадровый менеджмент‚ формирование кадровой политики и стратегии, кадровое делопроизводство, разработка и внедрение локально-нормативных актов, координирование организационного, документационного обеспечения деятельности учреждения, разработка методических‚ нормативных и иных внутренних материалов и документов по организации кадрового делопроизводства и другим сферам деятельности организации‚ работа с кадровым резервом, проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, установленных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными федеральными законами и настоящим Законом, организация работы по воинскому учёту и бронированию, по повышению квалификации, управление персоналом‚ комплектование кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальности и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности; подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, оперативное решение административно-управленческих вопросов, опыт в прохождении проверок надзорными органами, информационно – консультативные семинары по вопросам проведения аттестации и квалификационных экзаменов для руководителей служб, секторов, отделов и других сотрудников, вовлеченных в процесс аттестации и проведения экзаменов, Консультирование муниципальных служащих в области трудового и иного законодательства Российской Федерации.

разработка и внедрение локально-нормативных актов, управление персоналом, подбор персонала, оперативное решение административно-управленческих вопросов, взаимодействие с органами власти, опыт в прохождении проверок надзорными органами. Консультирование работников в области трудового и иного законодательства, умение вести переговоры на различных уровнях, охрана труда, пожарная безопасность.

решение административно-управленческих задач, проведение переписи населения, работа с населением, агитационная работа, работа с СМИ

юридический, Юриспруденция