Главный врач станции скорой помощи должен: 1. Организовать работу станции по оказанию скорой медицинской помощи населению, транспортировке больных (пострадавших), нуждающихся в госпитализации, доставке больных в стационары по направлению медицинских работников амбулаторно-поликлинической сети, а также по оказанию медицинской помощи лицам, обратившимся непосредственно на станцию. 2. Контролирует своевременность, качество и объем медицинской помощи, оказываемой персоналом станции. 3. Организовать работу выездных бригад скорой медицинской помощи в режиме повседневной работы и в условиях чрезвычайных происшествий. 4. Поддерживать взаимодействие и преемственность в работе станции с другими учреждениями здравоохранения. 5. Обеспечивать связь и взаимодействие с органами местной власти, Управлением внутренних дел, ГИББД, пожарными частями и другими оперативными службами. 6. Обеспечивать станцию современными техническими средствами связи и информатики, картами города и загородной зоны. 7. Проводить анализ оперативных данных и показателей деятельности станции скорой медицинской помощи и принимать решения по возникающим вопросам. 8. Утверждать порядок работы структурных подразделений станции и выездных бригад. 9. Распределять обязанности между заместителями и заведующими структурных подразделений. 10. Осуществлять перспективное и текущее планирование работы станции и их структурных подразделений. 11. Обеспечивать надлежащее содержание зданий и прилегающей территории станции. 12.Осуществлять ремонт, реконструкцию принадлежащих станции помещений и контроль за новым строительством. 13. Представлять в установленные сроки статистические, финансовые и хозяйственные отчеты о деятельности станции. 14. Обеспечивать, правильную расстановку и использование кадров, своевременное укомплектование штатных должностей. 15. Обеспечивать станцию санитарным транспортом, медикаментами, аппаратурой, связью, хозяйственным инвентарем. 16. Контролировать состояние техники безопасности и охраны труда работников станции, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка на станции и в ее подразделениях. 17. Обеспечивать учет, хранение и использование наркотических, ядовитых и сильнодействующих лекарственных средств. 18. Организовать правильное ведение, учет и хранение медицинской документации.

Начальник управления: Разрабатывает перспективные планы развития материально-технической базы муниципальных учреждений здравоохранения и совершенствования медицинской помощи населению. Является председателем медицинского совета, проводит ежемесячно его заседания. Председатель совета по внедрению достижений медицинской науки в практику здравоохранения. Осуществляет работу по подбору, расстановке, подготовке кадров руководящего состава, руководит работой главных врачей. Отвечает за капитальный ремонт и строительство учреждений здравоохранения, разработку проектной документации. Является начальником медицинской службы гражданской обороны города, медицины катастроф, член комиссии по ЧС. Разрабатывает концепцию развития здравоохранения, разрабатывает план социально-экономического развития и бюджета муниципального здравоохранения. Подписывает кассовые документы, утверждает бюджет. Руководит работой главного бухгалтера и заместителя по экономическим вопросам. В своей работе знакомится с совершенно секретными и секретными документами, участвует в разработке документов по мобилизационной подготовке. Готовит для администрации справочный материал, проекты, постановления, разделы докладов по здравоохранению. Еженедельно проводит прием граждан и сотрудников лечебных учреждений по личным вопросам. Рассматривает текущие документы, письма, заявления граждан, принимает по ним решения в установленные сроки, издает приказы по управлению. А также другие обязанности, предусмотренные трудовым договором.

Осуществляет руководство деятельностью отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами. Обеспечивает удовлетворение потребности ЛПУ в анестезиологической и реанимационной помощи в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами и договорными обязательствами. Обеспечивает рациональное расширение перечня применяемых методов анестезиологиических пособий, интенсивной терапии и иной лечебно-диагностической помощи. Обеспечивает эффективное использование медицинской аппаратуры. Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, нормативно-методическую и материально-техническую базы. Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями ЛПУ, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой медицинского персонала отделения, в том числе за качеством оказываемой медицинской помощи. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников отделения. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе отделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отделения. Систематически повышает свою квалификацию.

педиатрический, анестезиология-реанимация