1.Выполнение плана продаж по косметике; 2.Выполнение плана продаж по категориям брендов (уход за лицом, декоративная косметика, уход за волосами, уход за телом) 3.Консультирование клиентов по последним тенденциям по категориям ( уход за лицом; парфюмерия; декоративная косметика) 4.«Активные» продажи косметики в пространстве; 5.Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте; 6.Участие рекламных акциях и промо-мероприятиях; 7.Проведение "клиентских дней" по брендам 8.Прохождение онлайн-тренингов по ассортименту бредов 9.Прохождение онлайн-тренингов с косметологом по уходу за лицом; 10.Проведение и контроль кассовых операций; 11.Поддержание стандартов мерчендайзинга в торговом зале 12. Участие в инвентаризации 13.Исполнение обязанностей директора магазина в случае его отсутствия; 14. Приемка товара;

1. Сопровождение клиента в торговом зале в соответствии со стандартами сервиса 2. Помощь нашим покупателям в поиске идеального образа 3. Проведение и контроль кассовых операций 4. Поддержание стандартов мерчендайзинга в торговом зале 5. Участие в инвентаризации 6. Исполнение обязанностей директора магазина в случае его отсутствия 7. Работа с 1С 8. Управление персоналом 9. Проведение и обучение флэш-тренингов для персонала: -клиентоориентированность; -технология продаж; -типы клиентов ( психотипы); -тенденции и тренды в моде;

Выполнение плана продаж по категориям бренда ( парфюмерия, уход за лицом, декоративная косметика) Проведение мастер-классов и сервисов для клиентов ( makuep, уход за лицом/массаж лица) Консультирование клиентов по последним тенденциям по категориям ( уход за лицом; парфюмерия; декоративная косметика) «Активные» продажи парфюмерии и косметики в торговом зале; Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте; Участие рекламных акциях и промо-мероприятиях; Проведение "клиентских дней" по брендам Прохождение онлайн-тренингов по ассортименту бредов Прохождение онлайн-тренингов по темам: маркетинг, технология продаж, типы клиентов, продажи в кризисных ситуациях

Выполнение плана продаж по декоративной косметики; Знание спектра продукции магазина и консультирование клиентов по последним тенденциям в макияже; Выполнение экспресс-макияжа и продвижение макияжа как категории; «Активные» продажи парфюмерии и косметики в торговом зале; Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте; Участие рекламных акциях и промо-мероприятиях; Участие в инвентаризациях;

1. Проведения тренингов (по городам России: Уфа, Челябинск, Тюмень, Набережные челны, Пермь, Березники, Соликамск, Нижний Тагил, Краснодар, Екатеринбург, Курган…) по темам: «Активные продажи в розничной торговле» «Оперативное руководство. Постановка целей и задач» «Роль администраторов в обучении рядового персонала. Повышение продаж» «10 шагов нематериальной мотивации персонала» «Изучение ассортимента» 2. Работа в «полях»: Оценка персонала по качеству обслуживания клиентов. Отработка техники продаж в магазинах (по каждому этапу) Выявление слабых мест и потребностей в обучении магазинов. 3. Аттестация персонала: Тестирование, устные зачеты (Техника продаж, ассортимент) Оценка уровня консультирования в магазинах. 4. Разработка и доработка тренингов по продажам, управленческим тренингам, ассортименту. 5. Создание Бизнес-процессов по дистанционному обучению Достижения: За год работы обучила более 1000 сотрудников в г. Перми и других городах России (продавцы, товароведы, директора) техникам продаж, как правильно ставить цели и достигать результата, как мотивировать персонал, выполнять план продаж. Работа с персоналом 8 магазинов (60 человек), выполнения плана продаж. Разработка программы «Дистанционное обучение» Разработка тренинга «Оперативное руководство. Постановка целей и задач», «10 шагов нематериальной мотивации персонала» Развитие персонала: перевод более 100 продавцов на вышестоящие должности. ЛИЧНО показываю пример, как нужно продавать, потому что можно много обучать персонал, но не уметь это делать!

1. Организация и ведение торгового процесса: - руководство коллективом торговой точки: - проведение обучения (стажировки) отобранных кандидатур, по согласованной с руководством, схеме; 2. Планирование и аналитическая работа: - участие в составление ежемесячного плана продаж; - составление заявок на заказ товара; - сбор рыночной информации о конкурентах и участие в выработке предложений по ценовой политике

1. Организация и ведение торгового процесса: - руководство коллективом торговой точки: - проведение обучения (стажировки) отобранных кандидатур, по согласованной с руководством, схеме; 2. Планирование и аналитическая работа: - участие в составление ежемесячного плана продаж; - составление заявок на заказ товара; - сбор рыночной информации о конкурентах и участие в выработке предложений по ценовой политике

Философско-социологический, Психология