Руководство и контроль работы обслуживающего персонала(тех.служащие,рабочие по комплексному обслуживанию и ремонту зданий); обеспечение структурных подразделений мебелью,инвентарем,хозяйственными товарами; прием на ответственное хранение материальных ценностей,списание хозяйственных товаров по нормативу,списание ценностей через Управление имущественных отношений г.Геленджик; организация деятельности складского хозяйства,инвентарный учет имущества структурных подразделений; организация текущего ремонта освещения,отопления,вентиляционных систем,сетей электоро,-водо,-теплоснабжения; организация проведения ежегодных измерений сопротивления изоляции электрических установок,проводки,заземляющих устройств; заключение контрактов со всеми ресурсоснабжающими организациями,заключение контрактов с обслуживающими организациями(ТО отопления,То вентиляции,ТО пищеблока,ТО тревожной кнопки и т.д.) по обоим структурным подразделениям; коммуникация со всеми обслуживающими организациями,бухгалтерией,финансовым отделом,закупщиком,экономистом, ведение переговоров и переписка; составление актов списания материальных ценностей; работа с отчетностью в в программах для учета,систематизации и анализа данных; организация процесса подготовки структурного подразделения к капитальному ремонту(заявка,коммуникация со стройконтролем,сметным отделом,подрядчиком и т.д.)

- формирование и управление командой сотрудников офиса; - осуществление общего руководства и обеспечение устойчивой, эффективной работы банковского офиса; - организация комплекса мероприятий в целях повышения финансового результата банковского офиса; - обеспечение комплекса мер по расширению клиентской базы банковского офиса (организация и проведение встреч, переговоров, презентаций и т.п.); - обеспечение выполнения плановых показателей (целевых ориентиров) деятельности банковского офиса, проведение мероприятий направленных на выполнение плановых показателей деятельности банковского офиса и контроль их выполнения; - контроль выполнения бизнес-плана продаж, осуществление анализа и статистики экономических показателей, своевременное составление необходимой управленческой отчетности о деятельности банковского офиса;

ООО Агроторг - директор гипермаркета г. Геленджик, п. Архипо-Осиповка. Обязанности: - открытие гипермаркета; - организация эффективной работы магазина: - координация и контроль деятельности персонала магазина; - организация обучения персонала магазина; - организация и проведение инвентаризаций; - контроль учета товара.

- организация открытия кредитно - кассовых офисов Банка в регионе(Анапа, Геленджик, Краснодар); - обеспечение устойчивой, эффективной работы кредитно-кассовых офисов Банка; - формирование команды, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности; - постановка целей и задач, направленных на выполнение бизнес - плана; - контроль за выполнением плановых показателей, в части заявленных сегментов: продажа кредитов, депозитов, комиссионных продуктов; - анализ финансового результата деятельности кредитно-кассового офиса Банка; - развитие клиентской базы, организация и проведение мероприятий по привлечению потенциальных клиентов; - проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами Банка на предмет предложения и продажи банковских услуг и продуктов; - обеспечение качества кредитного портфеля, контроль формирования кредитных досье клиентов; - организация эффективного и качественного обслуживания клиентов Банка; - разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества клиентского обслуживания; - организация работы с обращениями клиентов; - организация подбора персонала; - обеспечение эффективного администрирования дополнительного офиса: контроль выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, ежедневная оценка результатов работы сотрудников; - составление аналитической и статистической отчетности.

- организация открытия кредитно - кассовых офисов Банка в регионе(Анапа, Геленджик, Краснодар); - обеспечение устойчивой, эффективной работы кредитно-кассовых офисов Банка; - формирование команды, мотивация сотрудников и определение путей повышения индивидуальной эффективности; - постановка целей и задач, направленных на выполнение бизнес - плана; - контроль за выполнением плановых показателей, в части заявленных сегментов: продажа кредитов, депозитов, комиссионных продуктов; - анализ финансового результата деятельности кредитно-кассового офиса Банка; - развитие клиентской базы, организация и проведение мероприятий по привлечению потенциальных клиентов; - проведение переговоров и встреч с потенциальными клиентами Банка на предмет предложения и продажи банковских услуг и продуктов; - обеспечение качества кредитного портфеля, контроль формирования кредитных досье клиентов; - организация эффективного и качественного обслуживания клиентов Банка; - разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение качества клиентского обслуживания; - организация работы с обращениями клиентов; - организация подбора персонала; - обеспечение эффективного администрирования дополнительного офиса: контроль выполнения сотрудниками своих должностных обязанностей, ежедневная оценка результатов работы сотрудников; - составление аналитической и статистической отчетности.

- обработка анкет клиентов на потребительские, ипотечные кредиты, занесение информации в программное обеспечение банка( Скоринг ,CRM); - формирование и ведение кредитного досье; - выдача потребительских и ипотечных кредитов; - подача документов в регистрационную палату для регистрации ипотечной сделки; - работа с проблемной задолженностью; - консультирование клиентов; - подготовка данных кредитной отчетности.

очное отделение, факультет "Муниципальное и региональное управление", инженер-экономист